Uni - und was dann?  1:1 Mentoring zum Berufseinstieg

 

Um Psychologie-Studierende der JGU auf ihrem Weg ins Berufsleben zu begleiten, bieten wir ein 1:1 Mentoring an. Die Mentor:innen kommen aus Wissenschaft und Praxis und unterstützen die Studierenden mit ihrem reichen Erfahrungsschatz gerne bei diversen Anliegen und Fragestellungen. 

 

Das Mentoring bietet die Chance, in einem unabhängigen Rahmen den eigenen Werdegang zu reflektieren und Rückmeldung zu seinem Karriereprofil zu erhalten. Gemeinsam können strategische Fragen geklärt, nächste Schritte geplant und ein passender beruflicher Weg exploriert werden.

  

"Das Mentoring-Programm des Fördervereins für Wirtschaftspsychologie bot mir einen inspirierenden Austausch über fachliche Perspektiven und persönliche Ziele während der entscheidenden Phase kurz vor Studienabschluss. Eine Erfahrung, für die ich sehr dankbar bin!"

- Jan, ehemaliger Mentee

 

Das Mentoring ist dabei keine Einbahnstraße, sondern ein wechselseitiger Prozess, da auch die Mentor:innen durch den Austausch mit den Mentees lernen und sich weiterentwickeln können. Wichtig: Ein Mentoring ist keine professionelle Beratung und kann diese auch nicht ersetzen!

 

“Als Mentorin haben mir die Gespräche mit den Mentees große Freude gemacht! Zu verstehen, was die Studierenden im Zusammenhang mit dem Berufseinstieg beschäftigt, und dann zu merken, dass meine Erfahrungen und der Gedankenaustausch etwas gebracht haben, das finde ich sehr bereichernd. Gerne immer wieder!” 

- Frauke Ewert, Mentorin

 

Eine Mentoring-Beziehung ist gekennzeichnet durch …

 

… Freiwilligkeit

… ein Miteinander auf Augenhöhe

… Vertraulichkeit 

… offene Kommunikation

 

Eine Mentoring-Beziehung erstreckt sich über einen vorher gemeinsam festgelegten zeitlichen Rahmen. Wir empfehlen eine Dauer von einem Semester, wobei sich die Mentor:innen und Mentees ca. 3 bis 4 mal in Präsenz oder online austauschen. Das Mentoring kann auch vollständig virtuell stattfinden. Wie die Termine gestaltet werden und in welchem Abstand diese stattfinden, entscheidet jedes Mentor-Mentee-Team selbst.

 

Beispiele für mögliche Anliegen, die im Mentoring besprochen werden können:

 

Karriereplanung

• Welche nächsten Karriereschritte bieten sich an?
• Welches Praktikum ist das richtige für mich?

 

Karriere und Beruf

• Wie sieht eine gute Bewerbung aus?
• Welche ungeschriebenen Regeln sollte ich kennen?
• Wie baue ich ein gutes Netzwerk auf?
• Welche Fähigkeiten sollte ich weiter ausbauen und wie gehe ich das an?

 

Sie möchten dabei sein?
Hier finden Sie weitere Informationen für Studierende  und Mentor:innen.

 

Auf dem Flyer finden Sie alle Informationen kurz und knapp.

 

Sollten Sie Fragen zum Mentoring haben, melden Sie sich gerne unter mentoring@wipsy-mz.de.

 

Wir freuen uns auf ein lebendiges und inspirierendes Mentoring!

 

 

Das Mentoring Team
JProf. Dr. Hadar Nesher Shoshan, Xenia Bolschakow, Mascha Goldschmitt